В Украине не наблюдается острой безработицы. Но работникам многих сфер не удается заработать действительно большие деньги, чтобы купить квартиру, оснастить ее техникой и качественной современной мебелью. Именно поэтому большинство украинских граждан предпочитают выезжать за границу за крупными заработками. И Германия является отличным вариантом, поскольку здесь высокий уровень оплаты труда всех сфер, включая подсобных рабочих.
Сегодня можно устроиться в компании Германии по контракту, чтобы получить официальную работу и соответствующую визу. Такой подход гарантирует соблюдение регламентированных правил, установленных законом. Раньше украинские граждане ездили на работу в ЕС преимущественно нелегально. Поэтому недобросовестные работодатели могли им недоплачивать или обеспечивать совсем не те условия труда, что были обещаны изначально.
Последние изменения в законодательстве
Украинские власти поддерживают работников, как со специальностью, так и без нее, которые хотят выезжать за границу на заработки. Поэтому сейчас со многими странами ЕС налаживаются контакты, чтобы обеспечить хорошими условиями труда местных граждан. В частности 20.03.2020 в силу вступили изменения в действующее законодательство:
1. Работники с определенным профилем могут получить работу в Германии в любой сфере. Ранее можно было устроиться только в ту сферу, где наблюдается явный дефицит сотрудников. Если работодатель считает, что украинские специалисты могут больше дать его компании, то он имеет полное право нанимать именно их.
2. Не требуется проводить поверку. Раньше работодатели Германии должны были проводить поверку, чтобы определить, имеются ли резиденты страны на должность, которую планируется отдать нерезиденту. Теперь работодатели сами могут решать, гражданина какой страны они будут нанимать на разные должности.
3. Не требуется выезжать на работу только по рабочей визе. Раньше находиться на территории Германии разрешалось только людям с высшим образованием. Сейчас любой человек может провести в стране 6 месяцев, пока не найдет работу. Как только он ее находит, открывается рабочая виза, срок которой согласуется с работодателем. Но перед тем, как выехать в Германию соискатель должен доказать в консульстве, что он сможет себя обеспечивать в течение этих 6 месяцев, выделенных на поиски работы. Дело в том, что нерезидентам не предлагается никаких социальных выплат, поэтому они должны обеспечивать себя полностью самостоятельно.
Такие условия сделали работу в Германии еще более удобной и привлекательной для граждан Украины. Но все-таки люди стараются найти работу заранее, чтобы сразу получать рабочую визу, а не ехать с чужую страну и искать заработок на месте.
Найти работу в Германии на https://www.ria.com/uk/c-rabota/rabota-za-granitsey/o-germani/ удобнее всего. Этот сайт предлагает широкие возможности для получения рабочей визы, официального трудоустройства, когда гарантируются стабильный заработок и хорошие условия проживания.
На RIA.COM украинские граждане могут просмотреть разные предложения. Здесь есть вакансии, которые требуют уникальных навыков, поэтому людей без образования на них не возьмут. Но также есть работа, которую сможет выполнять любой человек, например, сельскохозяйственная деятельность, сбор урожая на полях, уход за животными. Также без образования нанимают обслуживающий персонал: гувернанток, сиделок, нянечек и прочих.
Что требуется для получения работы в Германии
В Германии предлагается хороший доход для работников разного труда. Но для получения работы нужно соблюдать определенные условия. Помимо того, что потребуется подготовить официальные документы (шенген, страховка и прочие), также рассматривают несколько дополнительных моментов:
1. Профессия. Для некоторых должностей требуется соответствующее профессиональное образование. Естественно, никто не будет верить на слово гражданам Украины, это обязательно нужно подтвердить дипломом. В большинстве случаев потребуется нотариально заверенный перевод этого документа на немецкий язык.
2. Не требуется подтверждение квалификации. Украинские дипломы так же оцениваются в Германии, как и немецкие. Поэтому по приезду в эту страну, имея собственный диплом, вы будете считаться таким же специалистом в своей области, как и все остальные.
3. Достаточное знание немецкого языка. Не обязательно уметь на нем хорошо разговаривать. Оценку знания проводят по будущей работе. Ваше незнание языка не должно мешать хорошо выполнять свою работу.
Все перечисленные условия делают возможность заработка в Германии доступнее. Есть даже компании, которые выступают в качестве посредников между работодателями и соискателями. Сотрудничество с ними избавит от необходимости самостоятельно искать работу, но услуги платные.