Учителей могут премировать за работу в режиме онлайн

Работникам учреждений образования, которые проводят занятия в условиях дистанционного обучения, могут быть установлены соответствующие надбавки, сообщает osvita.ua.

В образовательном ведомстве отмечают, что согласно Инструкции о порядке исчисления заработной платы работников образования, оплата труда педагогических работников осуществляется исходя из установленных ставок заработной платы (должностных окладов) с учетом повышений, фактического объема педагогической работы, доплат и надбавок. Учителям, преподавателям учебных заведений, которые на период карантина были переведены на работу в гибком и/или дистанционном режиме выплачивалась заработная плата на общих основаниях по расчету заработной платы, установленной при тарификации. Также в Минобразования сообщают, что руководителям учреждений предоставлено право в пределах фонда заработной платы, устанавливать работникам этих учреждений конкретные размеры должностных окладов и доплат и надбавок к ним.

«В частности, работникам учреждений образования, которые проводят занятия в условиях дистанционного обучения, руководителем учреждения может быть установлена ​​надбавка за сложность и напряженность в работе в размере до 50 процентов должностного оклада (ставки заработной платы, тарифной ставки)», - сообщили в Министерстве образования и науки.