Генеральный директор АКХЗ Виталий Литовка: «Шаг за шагом мы восстанавливаем работу предприятия, развиваем город»

В этом году компании Метинвест исполняется 15 лет. В ее структуру входят добывающие и металлургические предприятия в Украине, Европе и США, а также торговая сеть во всем мире. Одним из украинских предприятий Метинвеста является и крупнейший в Европе Авдеевский коксохимический завод. Компания инвестирует в модернизацию производственных мощностей АКХЗ, благоустройство промплощадок и территории предприятия, достойные условия рабочего быта для сотрудников, и реализует социально важные проекты для горожан. В преддверии Дня рождения Метинвеста планами работы АКХЗ и развития нашего города поделился генеральный директор Авдеевского коксохима Виталий Литовка.

-Виталий Анатольевич, Вы неоднократно озвучивали, что путь АКХЗ - это развитие, а Ваша цель – подтвердить славу лучшего коксохимического предприятия Украины. Конечно, боевые действия негативно сказались на производственных мощностях предприятия и Вам досталась нелегкая задача – продолжать восстановление предприятия. Какие средства направлены в модернизацию, какие проекты будут реализованы?

-АКХЗ - очень значимая часть большой команды Метинвеста. Мы понимаем, от стабильной работы градообразующего предприятия зависит жизнь и развитие Авдеевки, металлургические предприятия Мариуполя и Запорожья, экономика страны.Сегодня мы продолжаем жить и работать в нестандартных условиях. По-прежнему Авдеевка находится на линии фронта, что накладывает отпечаток не только на работу предприятия, но логистику и количествоподрядчиков, которые к нам приезжают.Кроме того, серьезно пострадал печной фонд, ведь из-за перебоев с электроснабжением падала температура в коксовых печах. В результате огнеупорная кладка камер коксования разрушилась, и это напрямую сказалось на работе основных цехов.Поэтому одно из важных направлений нашей инвестиционной программы - восстановление коксовых печей. Мы планируем до 2027 обновить весь печной фонд. В прошлом году ввели в эксплуатацию 71 камеру коксования. Мы используем ведущие мировые практики для восстановления мощностей. 

В этом годуинвестиции компании Метинвест в текущие и капитальные ремонты, модернизацию производственных мощностей, охрану труда, социальную сферув два раза больше - практически 1,8 миллиарда гривен. Суммы огромные, планы большие. Все это требует огромных сил и энергии, и это труд всего коллектива нашего предприятия, за что им большая благодарность.

Мы уже приобрели новый электровоз, ожидается поставка двересъемной машины в коксовый цех № 2.Также ждём  поставки и пуска в работу коксовыталкивающей машины в КЦ № 3. Мы ремонтируем два котла. Занимаемся чисткой двух конденсаторов для повышения выработки генерации электроэнергии. Ведутся работы по улавливающим цехам. У нас есть целая программа по повышению выработки собственной электроэнергии. Кроме всего прочего, строим новую современную градирню для ТЭЦ и для цеха водоснабжения. Шаг за шагом мы восстанавливаем стабильную работу нашего предприятия.

-Производственная безопасность и здоровье сотрудников - одна из ключевых задач в работе Авдеевского коксохима. На предприятии закончился месячник охраны труда, с какими результатами подошли к этой дате? Какие мероприятия и проекты уже выполнены? И что планируете в этом году?

-Люди – это главная ценность нашего предприятия и компании. Поэтому охрана труда, жизнь и здоровье сотрудников в приоритете у нас. Мы продолжаем создавать безопасные условия работы. Начиная с прошлого года, мы ежемесячно активно очищали предприятие от ненужного мусора и отходов, вывозили по тысяче тонн, сегодня эти объемы уже значительно уменьшились. Решаем вопрос с обслуживающими площадками и ограждениями, проводим демонтаж аварийных зданий и сооружений, что позволит максимально обезопасить заводчан. 

Мы системно обучаем сотрудников для совершенствования знаний в области ОТ и ПБ. В этом году завершили оснащение нового полигона, комплектация полигона соответствует лучшим мировым практикам. Здесь сотрудники отрабатывают на практике безопасные приемы работы. Хочу поделиться секретом – к октябрю планируем открыть полигон для всех тем по охране труда. Он будет интерактивным и позволит сотрудникам получить максимальные знания и навыки.

Для повышения безопасности труда для сотрудников предприятия приобрели портативные газоанализаторы и детекторы газов, применение которых позволяет своевременно выявить и покинуть рабочую зону в случае превышения допустимой концентрации вредных веществ. Также для сотрудников газо-спасательной службы закупилисовременные дыхательные аппараты. Для аварийно-спасательных подразделений пожарно-спасательной части переданы дыхательные аппараты на сжатом воздухе и специализированное профессиональное оборудование для спасательных работ.  

Кроме того, для безопасности дорожного движения на территории предприятия установили 356 дорожных знака, оборудовали 42 пешеходных перехода. Определились с целевым состоянием ж/д переездов, разработали программу для обеспечения максимальной безопасности пешеходов и будем ее внедрять.

В этом году на выполнение мероприятий по охране труда, промышленной безопасности, здоровья, защиты окружающей среды и реагирования в чрезвычайных ситуациях на АКХЗ Метинвест направит около 94 млн грн. 

Мы продолжаем обеспечивать сотрудников спецодеждой и СИЗ, закупаем оборудование для повышения безопасности в газоопасных местах, при работах с грузоподъемными механизмами. Приобретаем новое оборудование для диагностики, лечения и физиопроцедур. Приобретаем пожарную автоцистерну для пожарной части, ремонтируем пожарные автомобили. Для оперативного реагирования на чрезвычайные ситуации устанавливаем систему автоматического обнаружения ЧС на нашей теплоэлектроцентрали, на территории завода систему оповещения.

-Благоустройство санбыткорпусов, комнат приема пищи, санузлов, комнат сменно-встречных и рабочих собраний – это повышение комфорта для персонала.В этом году на развитие социальной сферы завода запланировано почти в три раза больше средств, чем в прошлом. Уточните, какова сумма инвестиций? Какие приятные изменения социальной сферы ожидают работников предприятия?

-На развитие социальной сферы завода у нас запланировано более 38 миллионов гривен. Порядка 20 миллионов гривен пойдет на ремонты санбыткорпусов №№ 2 и 10, а также одного этажа санбыткорпуса на фенольно-нафталиновом производстве АКХЗ. Подобные ремонты еще не выполнялись на предприятии. Надеемся, сможем удивить заводчан и сделать им настоящий сюрприз, ведь новые современные условия и оборудование соответствует всем международным стандартам качества и удобства. Мы продолжаем благоустраивать рабочий быт – ремонтируем административные помещения, комнаты приема пищи, для сменно-встречных и рабочих собраний. Также в этом году планируем ремонт здания столовой «Дружба».

В связи с пандемией и проблемами с транспортом, множество сотрудников пересели на велосипеды и автомобили. И у нас появился вопрос размещения транспортных средств на территории предприятия. Своими силами, без привлечения подрядных организаций, создали множество парковочных площадок на территории завода, где сотрудники могут комфортно расположить свои транспортные средства.Надеемся, что ситуация с коронавирусом стабилизировалась и с июля мы сможем открыть базы отдыха для наших сотрудников.

-Виталий Анатольевич, Covid-19 внёс коррективы в условия жизни и заставил адаптироваться к новым правилам работы на АКХЗ. Как приходится работать в такой нестандартной ситуации. Что делается на предприятии в этом направлении?

-Действительно, коронавирус заставил нас жить в новых реалиях. Но мы делаем все возможное, чтобы уберечь и защитить своих сотрудников и членов их семей. Переориентировали и адаптировали к условиям пандемии транспортные маршруты, системно реализовываем противоэпидемические меры. Защитные маски и дезинфекторы стали на территории предприятия привычным атрибутом. В каждом кабинете обеззараживаем воздух бактерицидными лампами и рециркуляторами. На всех проходных и в наиболее посещаемых местах предприятий расположили пункты скрининга температуры. Мы дезинфицируем остановочные комплексы и автобусы, пешеходные маршруты и дороги в районе проходных, в местах массового прохода людей, а также помещения административно-бытового назначения. Мы полностью пересмотрели режим работы. Максимально перевели административный персонал в условия удаленной работы. Закупили огромное количество экспресс-тестов для своих сотрудников и даже часть передали в городскую больницу. 

-Компания Метинвест – одна из первых поддержала медиков в период пандемии. Как помог завод городской больнице?

-АКХЗ - градообразующее предприятие, и это звание обязывает. Каждая четвертая семья в городе связана с работой на нашем коксохиме. Мы не могли оставаться в стороне. Авдеевский коксохим приобрел средства индивидуальной защиты для работы врачей, кислородные концентраторы. Вместе с Фондом Рината Ахметова передали больнице современный высокоточный аппарат искусственной вентиляции легких, и, как я ранее говорил, тест-системы. Завод и город – единый организм, поэтому создание комфортных условий для авдеевцев – одна из наших приоритетных задач. В уже отремонтированных нами с ОО «Платформа совместных действий» отделениях неврологии, хирургии и травматологии все соответствуют европейским стандартам. В прошлом году презентовали горожанам клинико-диагностическую лабораторию. Сейчас полным ходом обновляем входную группу, стационарное и приемное отделения.

-В рамках программы социального партнерства за девять лет инвестиции в развитие Авдеевки составили более 100 млн грн. В прошлом году начала работу общественная организация «Платформа совместных действий». В тесном сотрудничестве с АКХЗ, городскими властями реализованы проекты по развитию инфраструктуры, поддержки учреждений культуры, образования, спорта, больницы. Какие совместные проекты планируете реализовать в этом году?

-Сейчас сложно разделить АКХЗ и «Платформу». Совместными усилиями делаем Авдеевку лучше, а условия жизни авдеевцев комфортнее. Продолжаем реализацию социальных проектов – устанавливаем остановочные павильоны, обновляем городскую больницу, строим детскую игровую площадку. Объявили о старте конкурса «Преобразим Авдеевку вместе!», ждем новых проектов от инициативных жителей громады, направленных на развитие и благоустройство города. В этом году проводим его уже в четвертый раз, радует, что с каждым годом неравнодушных авдеевцев становится больше, поэтому в этом году решили увеличить призовой фонд до 2,5 млн грн. Уверен, объединив усилия АКХЗ, «Платформы», местной власти и наших горожан сможем изменить Авдеевку в лучшую сторону - ведь это прекрасный город с замечательными жителями.